Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Gondozási Menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Gondozási menedzsert keresünk, aki felelős lesz a gondozási szolgáltatások hatékony működtetéséért, a személyzet irányításáért, valamint a páciensek és családtagjaik elégedettségének biztosításáért. A pozíció célja, hogy magas színvonalú, személyre szabott ellátást nyújtson az idősek, betegek vagy fogyatékkal élők számára, miközben megfelel a jogszabályi előírásoknak és szakmai standardoknak.
A gondozási menedzser kulcsszerepet játszik az intézmény napi működésében, beleértve a személyzet toborzását, képzését, munkabeosztását és teljesítményének értékelését. Emellett kapcsolatot tart a családtagokkal, egészségügyi szakemberekkel és hatóságokkal, hogy biztosítsa a szolgáltatások folyamatos fejlesztését és a páciensek jólétét.
A sikeres jelölt kiváló kommunikációs és szervezőkészséggel rendelkezik, képes több feladat egyidejű kezelésére, és elkötelezett a gondozottak életminőségének javítása iránt. Fontos, hogy empatikus hozzáállással rendelkezzen, és képes legyen hatékonyan kezelni a kihívásokat, konfliktusokat.
A gondozási menedzsernek ismernie kell az egészségügyi és szociális ellátásra vonatkozó jogszabályokat, valamint képesnek kell lennie költségvetés-tervezésre és adminisztratív feladatok ellátására is. A pozíció lehetőséget nyújt arra, hogy egy elkötelezett csapat tagjaként valódi hatást gyakoroljon az emberek életére.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A gondozási szolgáltatások napi működésének irányítása
- A gondozói személyzet toborzása, képzése és felügyelete
- Kapcsolattartás a családtagokkal és egészségügyi szakemberekkel
- Minőségbiztosítási eljárások betartása és fejlesztése
- Költségvetés kezelése és erőforrások hatékony felhasználása
- Adminisztratív feladatok ellátása és dokumentáció vezetése
- Egyéni gondozási tervek kidolgozása és felülvizsgálata
- Jogszabályi megfelelés biztosítása
- Konfliktuskezelés és problémamegoldás
- Rendszeres riportálás a felsővezetés felé
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség szociális munka, egészségügy vagy hasonló területen
- Legalább 3 év tapasztalat gondozási vagy egészségügyi területen
- Vezetői tapasztalat előnyt jelent
- Kiváló kommunikációs és szervezőkészség
- Empatikus és problémamegoldó hozzáállás
- Jogszabályi ismeretek az egészségügyi és szociális szférában
- Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
- Rugalmasság és stressztűrő képesség
- Csapatmunkára való hajlandóság
- B kategóriás jogosítvány előny
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van gondozási vagy egészségügyi területen?
- Volt már vezetői szerepben? Ha igen, milyen környezetben?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a munkatársak vagy családtagok között?
- Milyen módszerekkel biztosítja a szolgáltatások minőségét?
- Hogyan motiválja a csapatát a mindennapi munkában?
- Ismeri az aktuális jogszabályokat a szociális ellátás területén?
- Milyen informatikai rendszereket használt korábban?
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
- Miért szeretne ebben a pozícióban dolgozni?
- Milyen hosszú távú céljai vannak a gondozási területen?
